Page 674 - Get_Training_Catalogo_presencial_2026
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06.43                    LIDERAR EM MOMENTOS DE CRISE


                                 Pré-Requisitos
                                 Sem Pré-Requisitos                    Plataforma







          Formação executada online em vídeo-conferência, através do Microsoft Teams. Poderá realizá-la no seu desktop ou na web, no seu
          dispositivo iOS, Android, tablet, ou portátil. Alunos, professores e colaboradores podem trabalhar em conjunto, criar conteúdos e
          partilhar recursos a partir desta plataforma, simples e fácil de usar.





                                                          CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
           OBJECTIVOS
                                                          1. O Papel do Líder em Tempos de Incerteza
           Pretende-se que, no final da acção, os participantes sejam   A. O desafio da liderança em tempos de incerteza e volatibilidade
           capazes de:                                     B. O Mundo VUCA. Liderar sem rede
           - Reconhecer e valorizar as actividades e responsabilidades
           da sua função em termos de gestão e de execução em   2. Perfis de Liderança e Estratégias de Adaptação
           ambientes de incerteza                          A. Assessment de Liderança Comunitária
           - Utilizar os instrumentos e técnicas de liderança visando o   B. Perfis de Liderança Comunitária
           reforço da coesão
           - Estruturar a acção da sua equipa de trabalho em termos   3. Gerir Potencial na Incerteza
           dos resultados programados. Liderar à vista     A. Ferramentas para a Gestão eficaz de Equipas
                                                             I. Coaching / Mentoring
                                                             II. Delegar e Acompanhar
           DESTINATÁRIOS                                     III. Ser emocionalmente inteligente na liderança de equipas
                                                             IV. Coordenar reuniões eficazes
           Gestores intermediários com responsabilidade de chefia e de   V. PAMA – Planear, Agir, Medir e Adaptar
           supervisão
                                                             VI. PDI – Plano de Desenvolvimento Individual

                                                          4. Gerir Conflitos, Gerir Equipas
                                                           A. Caracterização da situação conflitual
                                                           B. Métodos e técnicas de solução de conflitos
                                                           C. Actuação do líder nas situações conflituais

                                                          5. Motivar Equipas na Incerteza
                                                           A. A essência da motivação de equipas
           INFORMAÇÕES                                     B. O contributo da comunicação assertiva para a gestão de equipas
                                                           C. Motivação com foco nos objetivos e na organização do trabalho
           Horas: 20h
           Horário: Consultar Plano de Formação
           Material Entregue: Material de Apoio à Formação
           Formação: Presencial / Vídeo Conferência
           Regime: Laboral / Pós-Laboral




           METODOLOGIAS UTILIZADAS

           Todos os cursos têm uma forte componente
           prática, sendo que essa componente será
           sempre trabalhada e desenvolvida com vista a
           que os processos teóricos sejam assimilados de
           forma eficaz pelos participantes.












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