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07.38 SEMINÁRIO - PLANEAMENTO ESTRATÉGICO

Pré-Requisitos
Sem Pré-Requisitos

O planeamento estratégico é uma ferramenta de grande importância na gestão das organizações. Quando adaptado à realidade das
empresas e às suas necessidades pode tornar-se uma importante vantagem competitiva. Este seminário pretende transmitir conceitos
ligados ao processo de planeamento, de modo a que a sua prática possa servir como elemento facilitador da gestão de empresas.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
OBJECTIVOS
Módulo 1 - Planeamento Estratégico
No final do seminário, os participantes estarão aptos - Conceitos
a identificar os conceitos centrais do planeamento - O Processo de Planeamento Estratégico
estratégico; saber qual a sua origem, evolução e conceito - Conceito de Estratégia
de estratégia; compreender os diferentes processos de - Origem e Evolução da Estratégia
selecção estratégica; identificar os vários instrumentos - Definição e Características do Planeamento Estratégico
de análise do meio envolvente; descrever os principais - Importância do Planeamento Estratégico
tipos de organizações; compreender a gestão da mudança - Níveis Estratégicos
- Processo de Planeamento Estratégico
estratégica.
- Fases do Planeamento Estratégico
DESTINATÁRIOS Módulo 2 - Análise Estratégica
- Análise Estratégica
Este seminário é dirigido a profissionais de diversas áreas, - Ambiente Envolvente
nomeadamente gestores e todos aqueles que pretendam - Capacidade Estratégica - Recursos e Competências
desenvolver conhecimentos sobre planeamento estratégico. - Expectativas e Propósitos

Módulo 3 - Escolha e Selecção da Estratégia
- Bases da Escolha Estratégica
- Propósitos e Aplicações Corporativas
- Bases da Estratégia da SBU
- Reforçar a Estratégia da SBU - Paternidade Corporativa
- Opções Estratégicas - Direcções e Métodos de Desenvolvimento
- Direcções Alternativas para o Desenvolvimento Estratégico
- Métodos Alternativos de Desenvolvimento Estratégico
INFORMAÇÕES - Avaliação e Selecção Estratégica
Horas: 30h
Horário: Consultar Plano de Formação Módulo 4 - Gestão Estratégia
Material Entregue: Material de Apoio à Formação - Gestão Estratégica da Mudança
Formação: Presencial - Tipos de Mudança Estratégica
Regime: Laboral / Pós-Laboral - Gestão Estratégica da Mudança e Gestão Estratégica

METODOLOGIAS UTILIZADAS

Este seminário será ministrado numa perspectiva
teórico-prática, voltado para as necessidades
específicas dos formandos. A realização de
exercícios práticos desempenhará um papel central
na familiarização e no progressivo domínio, por
parte dos formandos.

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