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02.27 CONTROLO INTERNO, AUDITORIA E COMUNICAÇÃO

Pré-Requisitos
Noções de Auditoria

O controlo interno é um conjunto de procedimentos implementados pela autoridade de gestão com vista a reforçar a possibilidade de
atingir objectivos definidos. O controlo interno deve ser feito regularmente para que no momento em que seja feita a auditoria não se
verifiquem situações irregulares.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
OBJECTIVOS
Módulo 1 - Auditoria no Contexto dos Sistemas de Gestão
O presente curso visa dotar os formandos de conhecimentos - Caracterizar os Sistemas de Gestão
na área de controlo interno, auditoria e comunicação. - Objectivos e Princípios Orientadores
- Normas de Referência e a Possível Integração dos Sistemas
- Requisitos Comuns e os Requisitos Específicos
DESTINATÁRIOS - Requisito de Auditoria no Âmbito dos Sistemas de Gestão
Auditores internos, responsáveis de sistemas de gestão
(qualidade, ambiente ou outros); todos os profissionais Módulo 2 - Linhas de Orientação para as Auditorias
interessados na área. - Estrutura das Normas NP EN ISO
- Principais Conceitos Relacionados com as Auditorias
- Tipos de Auditoria
- Gestão do Programa de Auditorias
- Avaliação dos Auditores

Módulo 3 - A Preparação da Auditoria
- Objectivos, Âmbito e Critérios da Auditoria
- Equipa Auditora
- Responsabilidades e a Qualificação dos Auditores
- Contactos iniciais com os Auditados
- Elaboração e Divulgação o Plano da Auditoria
- Documentos de Trabalho para as Visitas de Auditoria

Módulo 4 - Comunicação
- Preparação e Condução da Reunião de Abertura
INFORMAÇÕES - Comunicação Durante a Visita de Auditoria
- Comunicação entre a Equipa Auditora e os Auditados
Horas: 20h - Recolha e Verificação da Informação
Horário: Consultar Plano de Formação - Preparação das Constatações e as Conclusões da Auditoria
Material Entregue: Material de Apoio à Formação - Reunião de Encerramento
Formação: Presencial
Regime: Laboral / Pós-Laboral Módulo 5 - Tipos de Controlo Interno
- Objectivos
- Níveis de Controlo Interno
- Actividades a desenvolver
METODOLOGIAS UTILIZADAS - Estrutura Organizativa
- Modelo de Controlo Interno
As metodologias a utilizar pelo formador serão - Controlo Estratégico
expositivas, demonstrativas, e/ou activas, - Controlo de Gestão
privilegiando sempre que possível esta última.

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