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02.80                    ÉTICA NA AUDITORIA INTERNA


                                 Pré-Requisitos
                                 Formação de Auditores Interna






        A Auditoria Interna é uma atividade independente e objetiva de avaliação, desenvolvida para agregar valor e melhorar as operações
        empresariais. Apoia a organização a atingir os seus objetivos, por meio de uma avaliação com uma abordagem sistemática, documentada
        e independente, que visa a melhoria da eficácia dos processos.
        O código de ética de Auditor Interno é um documento “orientador”, essencial para promover uma cultura ética na profissão de Auditoria
        Interna.


                                                          CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
           OBJECTIVOS
                                                          1 - Rever o Código de Ética do Auditor Interno
           O presente curso visa dotar, ampliar e promover uma
           cultura ética na realização de auditorias Internas.   2 - Compreender o objetivo e a importância do Código de Ética na
                                                          realização de Auditorias internas
           DESTINATÁRIOS                                  3 - Identificar os quatro princípios do Código de Ética na realização de
           Auditores internos.                            Auditorias internas

                                                          4 - Saber Identificar e aplicar as Regras de Conduta que auxiliam na
                                                          interpretação de cada um dos quatro princípios

                                                          5 - Discutir atributos, comportamento e posturas desviantes que podem
                                                          comprometer a atuação ética dos Auditores Internos

                                                          6 - Conclusões












           INFORMAÇÕES

           Horas: 4h
           Horário: Consultar Plano de Formação
           Material entregue: Material de apoio à Formação
           Formação: Presencial
           Regime: Laboral / Pós-Laboral




           METODOLOGIAS UTILIZADAS

           As metodologias a utilizar pelo formador serão
           expositivas, demonstrativas e/ou activas,
           privilegiando sempre que possível esta última.















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