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03.19                    APROVISIONAMENTO E GESTÃO DE STOCKS


                                 Pré-Requisitos
                                 Sem Pré-Requisitos







        Uma boa gestão de stocks permite aumentar os níveis de produtividade, organizar o espaço de armazenamento, poupar tempo e dinheiro
        e manter um bom nível de satisfação dos clientes.






                                                          CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
           OBJECTIVOS
                                                          1 - Função de um Serviço de Compras
           - Identificar os conceitos e princípios utilizados na gestão de
           stocks;                                        2 - Organização das Compras
           - Identificar e aplicar a documentação comercial;
           - Identificar as técnicas de armazenamento e controlo das   3 - Preenchimento de Documentação Comercial
           existências;
           - Identificar requisitos de armazenamento de materiais;  4 - Operações da Gestão de Stocks
           - Identificar os principais modelos, procedimentos e   - Armazenagem
                                                           - Gestão de entradas/saídas
           métodos de aprovisionamento;                    - Transportes
           - Assegurar e aplicar os princípios gerais de conservação,   - Inventários
           venda e gestão de materiais e stocks.
                                                          5 - A Gestão de Stocks
           DESTINATÁRIOS                                   - Gestão material de stocks
                                                           - Gestão administrativa dos stocks
           - Responsáveis de compras e de logística;       - Gestão económica dos stocks
           - Gestores de stocks;                           - Curva ABC como método de gestão
           - Responsáveis de aprovisionamento;
           - Responsáveis de armazém.






           INFORMAÇÕES

           Horas: 14h
           Horário: Consultar Plano de Formação
           Material Entregue: Material de Apoio à Formação
           Formação: Online (Plataforma Zoom)
           Regime: Laboral




           METODOLOGIAS UTILIZADAS

           Método ativo/participativo, em alternância com os métodos
           expositivo, interrogativo demonstrativo e reflexão critica,
           através da partilha de conhecimentos e experiências.















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