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03.16 GESTÃO DA DISTRIBUIÇÃO E GESTÃO DA FROTA

Pré-Requisitos
Recomendável que os participantes tenham alguma experiência de base na área

A gestão da frota automóvel é um desafio de controlo de custos e monitorização da manutenção.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
OBJECTIVOS
Módulo 1 - Procedimentos Administrativos
No final da formação, os formandos estarão aptos a - Registo de propriedade
reconhecer a necessidade e a finalidade da gestão de frotas; - Livretes
definir métodos e técnicas para a tomada de decisão, - Declarações
planeamento e controlo; identificar as questões que pretende - Seguros
ver simplificadas; reconhecer a importância do controlo de - Imposto/Taxa de Circulação
custos no dia-a-dia do gestor; aplicar metodologias para - Gestão de Abastecimentos
a criação e implementação de um sistema de custeio e Módulo 2 - Normas Técnicas de Exploração de Veículos
optimizar os resultados de uma frota.
- Veículos Automóveis e seus Reboques
- Estrutura de um Veículo Automóvel
DESTINATÁRIOS - Motores dos Veículos Automóveis
- Pesos e Dimensões dos Veículos
O curso destina-se a colaboradores de empresa com - Autorizações Especiais de Trânsito
responsabilidades ao nível da gestão de frota. - Outras Características Técnicas
- Inspecções Periódicas obrigatórias
- Matrículas
Módulo 3 - Normas Técnicas de Exploração de Veículos

Modulo 4 - Manutenção de Veículos
- Porque Existe a Manutenção?
- Objectivos da Manutenção
- Tipos de Manutenção
- Registo Histórico da Manutenção
INFORMAÇÕES - Instalações Oficinais
Horas: 20h
Horário: Consultar Plano de Formação Modulo 5 - Custos Operacionais
Material Entregue: Material de Apoio à Formação - Noções Gerais
Formação: Presencial - Custos Fixos e Custos Variáveis
Regime: Laboral / Pós-Laboral - Custo Total
- Custos Diretos e Custos Indiretos

METODOLOGIAS UTILIZADAS

No decorrer do processo formativo, os métodos a aplicar,
enquadrados pela pedagogia cooperativa, pretendem facilitar
a apropriação em situação de aprendizagem, valorizando
as competências, experiências, os percursos, numa lógica
de partilha dos saberes e numa dinâmica de adaptabilidade
ao perfil dos/as participantes. Será privilegiado o método
activo, em alternância com os métodos expositivo,
interrogativo e demonstrativo, através da partilha de
conhecimentos e experiências, a sensibilização para
a utilização das novas tecnologias de informação
e comunicação no contexto profissional e a aplicação
prática das matérias tratadas.

28 ANGOLA +244 225 400 399 | www.get-ao.com ∙ PORTUGAL +351 244 820 630 | www.get-pt.pt ∙ MOÇAMBIQUE +258 857 367 374 | www.get-mz.com