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04.53                    TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO AVANÇADA
                                 PARA COMPRADORES



                                 Pré-Requisitos
                                 Sem pré-requisitos




        Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências necessárias para dominar as técnicas de compras e saberem
        conduzir os processos de negociações, estando preparados para desenvolver o relacionamento com fornecedores de bens e serviços.






                                                          CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
           OBJECTIVOS
                                                          1 - PERCEBER AS NECESSIDADES DO MERCADO
           Pretende-se que este curso de negociação para   - Preparar os processos de negociação de acordo com os objetivos que
           compradores lhe permita desenvolver as melhores formas   pretende alcançar
           de condução de processos de compra, permitindo ganhos   - Perceber os diferentes enquadramentos do processo negocial e agir de
           significativos junto dos comerciais.
                                                           acordo com os objetivos que pretende alcançar
                                                           - Preparar a argumentação a apresentar para os diferentes tipos de proposta
           DESTINATÁRIOS
                                                          2 - CONDUZIR O PROCESSO NEGOCIAL E CRIAR VALOR ACRESCENTADO
           Todos que pretendem obter conhecimento sobre o tema.
                                                           - A importância dos primeiros momentos: empatia versus firmeza
                                                           - Detetar o estilo de negociação do interlocutor.
                                                           - A comunicação verbal e não-verbal na negociação.
                                                           - Reenquadrar os objetivos negociais usando o ponto de vista do vendedor.
                                                           - Estratégias de minimização de custos mútuos.
                                                           - Técnicas de respostas às objeções do vendedor.
                                                           - Dinâmica das concessões e das contrapartidas: controlar as concessões e
                                                           exigir as contrapartidas adequadas.

                                                          3- SABER REPARTIR OS GANHOS E USAR O PODER NEGOCIAL
                                                           - Saber analisar as diferentes formas de poder.
                                                           - Adaptar a sua acção ao poder efetivo/percebido
                                                           - O uso das alternativas

                                                          4 - FECHAR OS ACORDOS E ANALISAR A EFICÁCIA DO PROCESSO QUE
                                                          UTILIZOU
                                                           - Saber usar as perguntas certas nos momentos certos.
           INFORMAÇÕES                                     - Construir o acordo, usando clausulas limitadoras e/ou que exijam
                                                           compromisso efetivo.
           Horas: 10h
           Horário: A definir                              - Reagir a impasses: saber como reformular as propostas finais e quando
           Material entregue: Material de apoio à Formação  propor acordos contingentes.
           Formação: On-Line                               - Auxiliares táticos de fecho na negociação.
           Regime: Laboral / Pós-Laboral                   - Análise de ganhos e custos das concessões.
                                                          5 - SIMULAÇÕES DE NEGOCIAÇÃO


           FORMADOR


                          ARTUR FERRAZ
                          Partner, Consultor e Formador da IBC, nos
                          domínios da Liderança, Equipas, Motivação,
                          Vendas, Avaliação de Desempenho, Gestão
                          Emocional, Gestão por Competências.
                          Experiência profissional de 25 anos em
           entidades públicas e privadas, em Portugal e Angola. É certificado
           pela A&DC, PROFILES International E PDA Analyst e docente do
           ensino superior, desde 2005. É Coordenar do curso de Certificação
           Internacional – Human Centered Manufacturing, em parceria com a
           Manchester University.




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