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07.16                    AVALIAÇÃO DE CUSTOS


                                 Pré-Requisitos
                                 Sem Pré-Requisitos







        O custo é o gasto económico que representa a fabricação de um produto ou a prestação de um serviço. A avaliação de custos
        empresariais permite conhecer o quê, onde, quando, em que medida se efectuaram os gastos, possibilitando uma administração mais
        eficaz da empresa.





                                                          CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
           OBJECTIVOS
                                                          Módulo 1 - Função de um Sistema de Controlo de Custos
           No final da formação, todos os formandos terão adquirido   - Linha Base do Orçamento
           conhecimentos técnicos acerca da avaliação de custos e   - Requisitos de Controlo
           saberão efectuar uma avaliação de custos de forma eficaz.  - Integração de Estruturas
                                                           - Cubo da Gestão
                                                           - Earned Value como Disciplina de Conhecimento
           DESTINATÁRIOS                                   - Earned Value e o Âmbito do Projecto
           Gestores e membros de equipas de projecto, gestores
           funcionais, médios e superiores de empresas e organizações   Módulo 2 - Métodos de Avaliação do Desempenho
                                                           - Parâmetros de Análise
           e que pretendam adquirir conhecimentos na área da   - Variação de Custo e Desempenho
           avaliação de custos.                            - Índice de Desempenho e de Programação
                                                           - Controlar o Desempenho
                                                           - Previsão do Resultado Final














           INFORMAÇÕES

           Horas: 30h
           Horário: Consultar Plano de Formação
           Material Entregue: Material de Apoio à Formação
           Formação: Presencial
           Regime: Laboral / Pós-Laboral




           METODOLOGIAS UTILIZADAS

           As metodologias a utilizar pelo formador serão
           expositivas, demonstrativas, e/ou activas,
           privilegiando sempre que possível esta última.















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