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06.50 RECRUITMENT MARKETING

Pré-Requisitos
Sem Pré-Requisitos

Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências necessárias para a Gestão de Marca e a sua aplicabilidade
na Área de Recursos Humanos.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
OBJECTIVOS
1. DEFINIR UMA POLÍTICA DE EMPLOYER BRANDING
Pretende-se que, no final da acção de formação, os - Enquadramento das políticas de gestão de Recursos humanos com
participantes sejam capazes de: a estratégia da organização
- Enquadramento estrutural da política de employer branding
- Desenvolver conhecimentos de Marketing e gestão de - O marketing Interno, características e adaptação
marca e a sua aplicabilidade na Área de Recursos Humanos;
- Desenvolver ferramentas de comunicação interna 2. IMPLEMENTAR UMA ESTRATÉGIA DE EMPLOYER BRANDING
- Definir o enquadramento do processo
DESTINATÁRIOS - As principais fases para implementação do sistema
- O grau de formalização necessário para o sucesso do processo
Todos aqueles que pretendem desenvolver e treinar as suas - Fases de implementação de um processo de Mudança
competências na Gestão de Marca aplicada aos Recursos Organizacional
Humanos.
3 - ACOMPANHAR RESULTADOS E CORRIGIR CAMINHOS
- Definir objetivos
- Desdobrar os objetivos definidos em acções gerais
- Saber definir KPI
- Criar um sistema de controlo
- Implementar um modelo organizacional orientado para os resultados
esperados

INFORMAÇÕES

Horas: 21h
Horário: A definir
Material Entregue: Material de Apoio à Formação
Formação: Presencial / Vídeo Conferência
Regime: Laboral / Pós-Laboral

FORMADOR

ARTUR FERRAZ
Partner, Consultor e Formador da IBC, nos
domínios da Liderança, Equipas, Motivação,
Vendas, Avaliação de Desempenho, Gestão
Emocional, Gestão por Competências.
Experiência profissional de 25 anos em
entidades públicas e privadas, em Portugal e Angola. É certificado
pela A&DC, PROFILES International E PDA Analyst e docente do
ensino superior, desde 2005. É Coordenar do curso de Certificação
Internacional – Human Centered Manufacturing, em parceria com a
Manchester University.

98 ANGOLA +244 225 400 399 | www.get-ao.com ∙ PORTUGAL +351 244 820 630 | www.get-pt.pt ∙ MOÇAMBIQUE +258 857 367 374 | www.get-mz.com