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05.25 LIDERANÇA DE EQUIPAS E OPTIMIZAÇÃO
DE RESULTADOS

Pré-Requisitos
Sem Pré-Requisitos

Liderar optimizando, significa melhorar o máximo possível, para maximizar o desempenho e obter os melhores resultados em determinadas
situações ou num contexto específico. O processo de optimização de equipas é uma opção inteligente para empresas que necessitam de
soluções específicas, para a superação de metas ou para a transposição de problemas relacionados com o comportamento e o desempenho
de equipas.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
OBJECTIVOS
Módulo 1 - Liderança e a Equipa de Trabalho
No final da formação, os formandos estarão aptos a - Princípios de uma Equipa de Trabalho
desenvolver capacidades de gestão do trabalho e de - Trabalhar e Motivar Pessoas para Serem Competitivas
liderança, de forma a optimizar os resultados; compreender - Desenvolvimento de Capacidades e Técnicas
a importância do trabalho em equipa, para atingir a sinergia
organizacional; recorrer à criatividade para conduzir e formar - O Compromisso de Todos nos Objectivos da Empresa
equipas vencedoras. - A Disciplina para Atingir Objectivos
- Espírito de Equipa – Sintonia das Energias

DESTINATÁRIOS Módulo 2 - Liderança e as Capacidades da Gerência

Profissionais com responsabilidades de gestão e de liderança - Comunicação – Abrir Portas para o Relacionamento
de equipas, que necessitem de adquirir as competências - Motivação – Fazer as Pessoas Agir
necessárias para a prática da Liderança de excelência. - Tomada de Decisão – Individual e em Grupo
- Uso do Tempo – Imposto e Auto-gestão
- Delegação – Princípios e Técnicas
- Criatividade para o Dia-a-dia e Soluções de Problemas
- Auto Desenvolvimento – Pessoal e Profissional

Módulo 3 - Liderança, Produtividade e Competitividade
- Produtividade Individual, Produtividade da Equipa e Produtividade da
Organização
- A Sinergia das Equipas
- O que Torna as Pessoas Competitivas e Produtivas?
- Como Desenvolver a sua Competitividade
- Exercício: Você é competitivo?
INFORMAÇÕES Módulo 4 - Liderança de Situações e Pessoas

Horas: 20h - A Liderança a Partir de Objectivos
Horário: Consultar Plano de Formação - Influenciar Comportamentos de Pessoas
Material Entregue: Material de Apoio à Formação - Gerência – Tipo de Liderança
Formação: Presencial - O Poder Pessoal, Liderança Natural e Poder de Posição
Regime: Laboral / Pós-Laboral - Liderança de Situações e Pessoas
- O Estilo do Líder e a Maturidade dos Subordinados
- Conhecer-se Melhor para Motivar os Outros
- Exercício: Aplicação da Liderança de Situações e Pessoas
METODOLOGIAS UTILIZADAS

As metodologias a utilizar pelo formador serão
expositivas, demonstrativas, e/ou activas,
privilegiando sempre que possível esta última.

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