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05.06 TRABALHO EM EQUIPA E MOTIVAÇÃO

Pré-Requisitos
Sem Pré-Requisitos

Obter resultados numa organização é um grande desafio devido às diferenças individuais. Nesse sentido, é necessária a interacção entre
os membros da equipa e a existência de um líder eficaz, que saiba conduzi-los na procura de objectivos, mantendo-os permanentemente
motivados. Uma equipa que tenha interacção positiva entre os membros, motivação e procura integrada no objectivo de atingir metas terá
uma maior probabilidade de ser mais produtiva e eficaz, alcançando os objectivos definidos.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
OBJECTIVOS
Módulo 1 - A Missão das Equipas nas Organizações
No final da formação, os formandos terão adquirido - Modelo de Competências das Equipas nas Organizações
competências técnicas acerca da forma mais eficaz de - Competências de Liderança
produzir trabalho em equipa, de forma motivada e metódica.
- Gerir Versus Liderar

DESTINATÁRIOS Módulo 2 - As Características dos Líderes Bem Sucedidos
- Partilhar Visão, Missão e Valores
Todos os profissionais que desenvolvam funções de - Liderar pelo Exemplo
coordenação de equipas, na área operacional do trabalho.
- Estratégias de Liderança de Sucesso
- A Avaliação de Desempenho na Óptica da Gestão das Competências/Objectivos

Módulo 3 - Activar Máxima Motivação
- Gestão e Desenvolvimento das Emoções
- Desenvolver o Espírito de Equipa
- Promover Elevados Níveis de Confiança e Auto-estima

INFORMAÇÕES

Horas: 20h
Horário: Consultar Plano de Formação
Material Entregue: Material de Apoio à Formação
Formação: Presencial
Regime: Laboral / Pós-Laboral

METODOLOGIAS UTILIZADAS

As metodologias a utilizar pelo formador serão
expositivas, demonstrativas, e/ou activas,
privilegiando sempre que possível esta última.

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