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06.14 GESTÃO DE CARREIRAS

Pré-Requisitos
Sem Pré-Requisitos

A gestão de carreiras pretende definir os critérios de evolução profissional, bem como os percursos naturais de carreira, no sentido de
desenvolver e reconhecer os contributos individuais dos colaboradores, por forma a potenciar uma maior adequação pessoa – função.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
OBJECTIVOS
Módulo 1 - Importância da Gestão de Carreiras
No final da formação, os formandos estarão aptos a - Evolução da Noção de Carreira
desenvolver um plano e administrar a sua carreira no sentido - Pressão dos Colaboradores e das Empresas
de atingir metas profissionais e conquistar mais qualidade de - O Papel das Empresas na Gestão de Carreiras
vida; desenvolver atitudes necessárias para atingir o sucesso
profissional; desenvolver estratégias para aumentar as suas - Visão Tradicional vs Visão Actual de Carreira
oportunidades de promoção e aumento salarial; aprimorar o - Vantagens, Pressupostos e Dificuldades
seu marketing pessoal; saber como criar alternativas para a
sua carreira, para actuar como consultor, ou ainda abrir um Módulo 2 - Gestão Individual da Carreira
negócio próprio; saber como procurar novas oportunidades - Marketing Pessoal
profissionais e conhecer os seus pontos fortes e fracos. - A Escolha da Profissão
- Como Desenvolver Talentos Profissionais
- O Curriculum Vitae
DESTINATÁRIOS - A Entrevista de Emprego
Jovens em início de carreira; executivos; profissionais que - O Perfil dos Profissionais
estejam temporariamente fora do mercado de trabalho e todos
aqueles que pretendam desenvolver uma estratégia inteligente Módulo 3 - Início de Carreira
para obter sucesso na carreira. - O Primeiro Emprego
- Trabalhar a Partir de Casa
- Como vender as suas Ideias
- A Carreira e as Redes Sociais
Módulo 4 - Evolução na Carreira
- Definição de um Plano de Carreira
- Convivência e Postura Perante as Chefias
- Desenvolvimento de Qualidades de Liderança
INFORMAÇÕES - Perfis de Comportamento no Trabalho
Horas: 20h - As Novas Tendências do Mercado de Trabalho
Horário: Consultar Plano de Formação - Como Alcançar o Sucesso Profissional
Material Entregue: Material de Apoio à Formação
Formação: Presencial Módulo 5 - Obstáculos na Carreira
Regime: Laboral / Pós-Laboral - Insatisfação no Trabalho
- Como Lidar com o Despedimento
- Mudar de Emprego
- A Inveja no Trabalho
- Síndrome de Bournout
METODOLOGIAS UTILIZADAS - O Papel da Mulher na Sociedade Moderna

As metodologias a utilizar pelo formador serão - Como Ultrapassar os Obstáculos
expositivas, demonstrativas, e/ou activas,
privilegiando sempre que possível esta última.

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