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06.32 SEMINÁRIO - NOVA LEI GERAL DO TRABALHO

Pré-Requisitos
Sem Pré-Requisitos

No seguimento da publicação em Diário da Republica da Lei n.º 7/15 de 15 de Junho, a qual revoga a anteriormente em vigor (Lei n.º 2/00,
de 11 de Fevereiro), e dada a importância de se conhecer em detalhe todas as alterações ao nível da legislação laboral em vigor a Get
Training criou o presente seminário.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
OBJECTIVOS
Módulo 1
No final da formação, todos os formandos terão adquirido - Princípios Gerais
conhecimentos relativos às alterações apresentadas na - Constituição da Relação Jurídico-Laboral
nova lei geral do trabalho.
- Conteúdo da Relação Jurídico-Laboral
- Modificação da Relação Jurídico-Laboral
DESTINATÁRIOS
Módulo 2
Profissionais envolvidos e com responsabilidades na área - Condições de Prestação de Trabalho
de recursos humanos e áreas afins. - Organização e Duração Temporal do Trabalho
Todas as pessoas, com ou sem experiência, com interesse
pela área e que necessitem de actualização, especialização - Suspensão da Prestação de Trabalho
ou mesmo desenvolvimento de competências específicas - Suspensão da Relação Jurídico-Laboral
nesta área.
Módulo 3
- Remuneração do Trabalhador e Outras Prestações Económicas do Trabalhador
- Indemnizações e Compensações
Módulo 4
- Extinção da Relação Laboral
- Garantia dos Direitos Emergentes da Relação Jurídico-Laboral

INFORMAÇÕES

Horas: 20h
Horário: Consultar Plano de Formação
Material Entregue: Material de Apoio à Formação
Formação: Presencial
Regime: Laboral / Pós-Laboral

METODOLOGIAS UTILIZADAS

Este seminário será ministrado numa perspectiva
teórico-prática, voltado para as necessidades
específicas dos formandos. O programa adoptará
uma metodologia activa, partindo da exploração
de casos de estudo.

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