Page 610 - Get_Training_Catalogo_presencial_2026
P. 610

06.08                    PROCESSAMENTO DE SALÁRIOS,
                                 IRT E SEGURANÇA SOCIAL



                                 Pré-Requisitos
                                 Noções sobre a Lei Geral do Trabalho Angolana




        Este curso pretende dotar os formandos de conhecimentos que lhes permitam processar salários, calcular os impostos (IRT) e segurança
        social, bem como aplicar as leis laborais com as responsabilidades, obrigações e deveres a todo o processamento de salários.






                                                          CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
           OBJECTIVOS
                                                          Módulo 1 - Noções de Processamento Salarial
           No final da formação, todos os formandos estarão aptos a   - O que é um Salário
           processar salários, calcular impostos sobre o trabalho (IRT) e   - Diferença entre Salário Base e Vencimento Base
           sobre a segurança social.
                                                          Módulo 2 - Horário de Trabalho
           DESTINATÁRIOS                                   - Período Normal de Trabalho
                                                           - Regimes de Horário de Trabalho
           Todos os que tenham interesse e queiram profissionalizar-se   - Trabalho por Turnos
           na área de recursos humanos, salarial e de legislação laboral.
                                                           - Regime de Modulação
                                                           - Horário Variável
                                                           - Trabalho Parcial (ou Part-time)
                                                           - Regime de Alternância
                                                          Módulo 3 - Trabalho Extraordinário
                                                           - Horas Extraordinárias
                                                           - Isenção de Horário

                                                          Módulo 4 - Contratos de Trabalho
                                                           - Princípios Fundamentais do Trabalho
                                                           - Conceitos e Tipos de Trabalhadores
                                                           - Tipos de Contratos e Cláusulas Obrigatórias
                                                           - Subsídios Obrigatórios
                                                          Módulo 5 - Descontos Obrigatórios
                                                           - IRT (Imposto Rendimentos de Trabalho)
           INFORMAÇÕES                                     - Segurança Social
           Horas: 30h                                      - Seguros Obrigatórios
           Horário: Consultar Plano de Formação
           Material Entregue: Material de Apoio à Formação   Módulo 6 - Férias
           Formação: Presencial                            - Direitos e Obrigações
           Regime: Laboral / Pós-Laboral                   - Plano de Férias
                                                          Módulo 7 - Contratos de Trabalho a Termo Certo
                                                           - Condições Contratuais
                                                           - Obrigatoriedades na Execução dos Contratos
           METODOLOGIAS UTILIZADAS                         - Rescisão ou Denúncia Contratual

           As metodologias a utilizar pelo formador serão   Módulo 8 - Faltas ao Trabalho
           expositivas, demonstrativas, e/ou activas,      - Tipos de Faltas
           privilegiando sempre que possível esta última.
                                                          Módulo 9 - Salários e Processamento de Vencimentos
                                                           - Cálculo Preço Hora
                                                           - Exercícios de Cálculo Prático
                                                           - Processamento dos Salários









        20      ANGOLA +244 225 400 399 | www.get-ao.com  ∙ PORTUGAL +351 244 820 630 | www.get-pt.pt ∙ MOÇAMBIQUE +258 857 367 374 | www.get-mz.com
   605   606   607   608   609   610   611   612   613   614   615